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一、战略规划:“四大”战略 冲刺一大目标:打造中国园林行业知名品牌; 培育二大品牌:苗木基地与园林工程; 发挥三大优势:基地优势、人才优势、品牌优势; 构建四大体系:市场开发、品牌建设、团队管理、业务协作。 二、文化建设 1、企业愿景:建立景观苗库,打造精品工程,领先园林行业; 2、企业价值观:开拓创新、精益求精; 3、企业使命:拥苗木大全,做精品工程,树百年经典; 4、企业理念:质量、创新、协作、信誉; 5、企业追求:以客户为中心、用勤劳造美景; 6、企业管理:公正、诚信、效率、责任; 三、公司理念:诚信创业、团结创新、造福人类、鹤立园林 1、发展理念:开拓创新,与时俱进; 2、社会理念:美化环境、担当责任; 3、员工理念:团结协作、快速执行; 4、服务理念:客户至上、尽显诚信; 5、合作理念:资源整合、互惠共赢。 四、人才管理 1、用人标准:能吃苦、能干事、能正己、能沟通; 2、用人原则:人尽其才、才尽其用; 3、用人态度:磨砺人的意志、培训人的技能、提升人的素质; 4、用人理念:用效益吸引人才,用人才创造效益; 5、用人承诺:不拘一格用人才,让贡献大的人受益更大。
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